La démocratie ne se nourrit pas de rumeurs ! Le rapport de Nicolas Perruchot sur « les mécanismes de financement des organisations syndicales d’employeurs et de salariés » a été mis à la trappe parlementaire pour des raisons purement électoralistes. Cette...

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La CFE-CGC appelle l'encadrement à se faire entendre différemment ! La CFE-CGC s'est opposée au plan d'austérité annoncé par le Premier ministre le 7 novembre dernier parce que c'est encore un effort demandé aux classes moyennes. Si la CFE-CGC souscrit...

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Médecine du travail : hyperlaxité ! La présentation devant les partenaires sociaux du nouveau décret sur la santé au travail n’a été qu’une pure formalité et un affichage de plus. Seuls des avis patronaux ont été retenus. Les services ministériels n’ont...

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L’industrie pharmaceutique encore une fois dans le collimateur ! Le Ministre de la santé a annoncé que l’industrie pharmaceutique serait encore une fois mise à contribution, à hauteur de 290 M €. Dans le cadre du plan de réduction des déficits publics...

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PÔLE EMPLOI : LA NOUVELLE CONVENTION ADOPTÉE La CFE-CGC salue les efforts notables qui ont abouti à la nouvelle convention Unédic- Etat - Pôle Emploi. Celle-ci qui officialise notamment le renforcement des équipes dédiées à l’accompagnement des demandeurs...

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FO, CFDT, ET CFTC ont signé l’accord AGIRC ARRCO du 18 Mars 2011 qui avalise le passage de l’âge à la retraite à 62 et 67 ans. RIEN NE LES OBLIGEAIT A LE FAIRE ! CET ACCORD PENALISE LES TECHNICIENS, AGENTS DE MAÎTRISE, INGENIEURS ET CADRES ! CET ACCORD...

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MOBILISONS NOUS L'intersyndicale de PEUGEOTSCOOTERS fait appel à tout le personnel JEUDI 8 DECEMBRE afin de manifester pour le maintien de l’activité sur le site de Dannemarie. Nous sommes tous concernés par le projet de la direction sur la cessation...

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Élections professionnelles France Télécom-Orange : la CFE-CGC/UNSA progresse de 5 points La progression de la CFE-CGC/UNSA aux élections professionnelles de France Télécom-Orange adresse un avertissement sévère à la Direction quant à sa politique exclusivement...

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Résultats d’ESOPE 2011........ Synthèse -Le salaire moyen annuel brut était de 49 440€ (4 120€/mois) en 2010. Il progresse de +4.3% par rapport à 2009. Le salaire brut médian, qui partage les salariés en deux groupes d’effectifs égaux s’élève à 46 240€/an...

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Enjeux énergétiques. Pour une politique pragmatique et socialement acceptable À l’heure où les interventions se multiplient sur le dossier, ô combien passionnel ! du nucléaire, la CFE-CGC aborde le débat avec pragmatisme, avec une vision industrielle...

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